Wie viele Mitarbeitende hat Liberogic Inc.?

Hallo! Ich bin Morimoto, Geschäftsführer und Ansprechpartner.

Kürzlich war ich überrascht, als ich mich selbst gegoogelt habe: Wenn man nach „Liberogic Inc.“ sucht, wird mir inzwischen als Vorschlag „Liberogic Inc. Mitarbeiterzahl“ angezeigt 😅

Die tatsächliche Situation und Größe eines Unternehmens sind verständlicherweise von Interesse. Ich weiß sehr wohl, dass dies bei der Entscheidung für eine Zusammenarbeit eine wichtige Orientierung ist.

In unserer Branche entwickelt sich die Technologie derzeit rasant. Deshalb halte ich persönlich es für wichtiger, wie ein Team aufgestellt ist, mit welchen Mitteln es arbeitet und welche Ergebnisse es erzielt, als allein auf Größe oder Personenzahl zu schauen. Gleichwohl ist die Unternehmensgröße selbstverständlich ein naheliegender Orientierungspunkt!

Deshalb fassen wir hier zusammen, wie unser Unternehmen aufgestellt ist und wie wir arbeiten.

So sieht unser Team derzeit aus:

• Hauptmitarbeitende: 16 Personen (Wir sind ein Unternehmen, in dem sich das Team über viele Jahre hinweg kaum verändert hat.)

  
  Projektleitung: 3 Personen / Festangestellte Mitarbeiter: 8 Personen / Extern eingebundene Fachkräfte vor Ort: 2 Personen / Betriebsteam: 3 Personen
  

  Hinweis: Die extern eingebundenen Fachkräfte sind allesamt erfahrene Profis, mit denen wir seit jeweils über 20 Jahren zusammenarbeiten!

  Hinweis: Darüber hinaus wächst die Zahl der Tester, die unsere standardmäßigen Barrierefreiheitsprüfungen durchführen können, stetig.

  Stand: Oktober 2025

• Partnerunternehmen: 7
  

  Die meisten davon sind seit über 20 Jahren verlässliche Partner, vom Unternehmen mit Datenschutz-Zertifizierung (P-Mark) bis hin zum Einzelunternehmen mit nur einer Person an der Spitze.
  Unternehmen ohne P-Mark oder ISMS-Zertifizierung haben wir, neben der von uns erworbenen P-Mark-Schulung, vertraglich umfassend per NDA und Sicherheitsklauseln gebunden.

  Für jedes Projekt legen wir Ihnen eine vollständige Teamübersicht mit namentlicher Zuordnung offen, sodass Sie jederzeit im Bilde sind. Eine verantwortungslose Weitergabe der Arbeit oder intransparente Unterbeauftragung findet bei uns nicht statt, Sie können also beruhigt auf uns setzen.

Ergebnisse statt Unternehmensgröße

Wir nutzen eine Vielzahl von Diensten und Werkzeugen und setzen LLMs zur Effizienzsteigerung ein, während wir stets auf dem aktuellen Stand der Technik bleiben. Erfahrene Architekten und Entwickler behalten das Gesamtbild im Blick und sichern so die Qualität. Statt mit einem großen Team zu arbeiten, setzen wir auf intelligentes, zügiges und qualitativ hochwertiges Arbeiten.

LLMs geben wir die Arbeit nicht einfach aus der Hand, sondern nutzen sie als Werkzeug in einer verlässlichen Zusammenarbeit.

Außerdem haben wir den Betriebsaufwand für unsere Direktkunden so weit wie möglich effizient gestaltet, und wir sind stolz darauf, dass jedes Projekt von einem äußerst engagierten Ansprechpartner betreut wird und wir sehr schnell reagieren!

Führungsteam mit Praxisbezug

Sowohl die Geschäftsführung als auch alle Vorstandsmitglieder gestalten Konzepte, übernehmen Projektmanagement, leiten Projekte und schreiben selbst Code direkt in der Praxis.

Wir spüren die aktuellen Entwicklungen unmittelbar und können dadurch flexibel und schnell Entscheidungen treffen. Neue Services und Technologien übernehmen wir zügig, prüfen sie im Praxiseinsatz und nutzen sie gezielt – mit Präzision und Tempo, auf das wir stolz sind!

Haltung und Leitlinien

Wir verstehen uns stets als ein Unternehmen, das "verlässlich Ergebnisse liefert, sich an aktuellen Trends orientiert und sich mit vollem Einsatz dafür einsetzt, Herausforderungen unserer Kunden zu beseitigen".

Kurz gesagt: ein kleines, schlagkräftiges Team mit viel Verlässlichkeit!

Ob in Gestaltung, Entwicklung oder Betrieb – wenn Sie Fragen oder Anliegen haben, sprechen Sie uns sehr gerne an.